面試不只是一場對話，而是一場測試
面試不只是回答問題的過程，更是雇主評估應徵者是否適合該職位的方式。根據不同的職位類型與公司文化，面試方式可大致分為三類：
- 技術面試 (Technical Interview) —— 主要考察專業技能與解決問題的能力，常見於科技、工程、數據分析等領域。
- 行為面試 (Behavioral Interview) —— 透過過去經歷來預測未來的工作表現，適用於管理職、行銷、客服等角色。
- 壓力面試 (Stress Interview) —— 透過施加壓力來測試應徵者的心理素質與臨場應變能力，通常出現在金融、法律、顧問等競爭激烈的產業。
不同類型的面試需要不同的策略與語言表達技巧，深入解析每一種類型，幫你在面試知己知彼！
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1️⃣ 技術面試 (Technical Interview)：展現你的專業實力
技術面試的核心在於評估你的專業知識、解決問題的能力，以及如何在面試英文高壓下進行邏輯推理。面試官可能會要求你解釋技術概念、撰寫程式碼，甚至當場解決技術難題。
📌 常見技術面試英文問題 & 應對策略
| 五大常見問題 | 英文表達 | 應對策略 |
| 📍 問題一 你可以解釋 API 是什麼嗎？ | Can you explain what an API is and how it works? | 用簡單易懂的方式解釋技術概念，避免過於專業的術語。 |
| 📍 問題二 請寫一段程式碼來判斷字串是否為回文？ | Can you write a function that checks if a string is a palindrome? | 先用語言描述解法，再開始寫程式碼，展示你的思考過程。 |
| 📍 問題三 請分享一次你遇到的技術挑戰以及如何解決？ | Tell me about a time when you faced a technical challenge and how you solved it. | 使用 STAR 法則（情境、任務、行動、結果）來組織回答。 |
| 📍 問題四 你如何確保程式碼的可讀性與可維護性？ | How do you ensure that your code is readable and maintainable? | 強調良好的變數命名、模組化設計，以及適當的註解與文件撰寫。 |
| 📍問題五 你對於 [某技術] 的理解是什麼？ | Can you explain your understanding of [specific technology]? | 先概述其基本原理，再提供實際應用案例。 |
專業術語補充：
- algorithm (演算法) – 一組解決問題的步驟
- data structure (數據結構) – 如陣列、鏈結串列、樹
- debugging (除錯) – 找出並修復程式錯誤
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2️⃣ 行為面試 (Behavioral Interview)：用故事打動面試官
行為面試的核心在於「你的過去行為可以預測你的未來表現」。這類面試通常會要求你舉例說明過去的經驗，因此學會使用 STAR 回答法（Situation, Task, Action, Result）尤為重要。
📌 常見行為面試英文問題 & 應對策略
| 五大常見問題 | 英文表達 | 應對策略 |
| 📍 問題一 你如何處理與團隊的衝突？ | Can you describe a time when you had a conflict with a colleague? | 以數據或結果來展現你的溝通與解決能力。 |
| 📍 問題二 你最大的優點是什麼？ | What is your greatest strength? | 強調對應職位的關鍵能力，如「創新」或「適應力」。 |
| 📍 問題三 你最大的缺點是什麼？你如何改善？ | What is your biggest weakness, and how do you work on improving it? | 誠實回答，但要附帶具體的改善計畫。 |
| 📍 問題四 你如何應對緊迫的期限？ | How do you handle tight deadlines? | 描述具體的時間管理策略，如「優先排序」或「任務分解」。 |
| 📍問題五 你曾經主動解決過什麼問題？ | Can you share an example of a time when you proactively solved a problem? | 展示你的主動性，例如改進工作流程、提升效率等。 |
形容個人特質的英文詞彙：
- innovative (創新的)
- punctual (準時的)
- articulate (善於表達的)
- resourceful (足智多謀的) ⭐⭐⭐
- dynamic (充滿活力的)
3️⃣ 壓力面試 (Stress Interview)：臨場應變與心理素質的考驗
壓力英文面試的目的是觀察你在壓力下的反應。面試官可能會用挑釁性問題、不友善的態度，甚至長時間沉默來測試你的心理素質。
📌 常見壓力面試英文問題 & 應對策略
| 五大常見問題 | 英文表達 | 應對策略 |
| 📍 問題一 為什麼我們應該錄取你，而不是更有經驗的人？ | Why should we hire you over someone more experienced? | 強調你的獨特優勢，如學習速度或創新能力。 |
| 📍 問題二 你覺得這份工作的最大挑戰是什麼？ | What do you think is the biggest challenge in this job? | 展現你對產業趨勢的了解，並提供解決方案。 |
| 📍 問題三 (面試官沉默) 你該怎麼辦？ | What would you do if the interviewer remained silent? | 保持冷靜，主動提出有價值的問題，如工作內容或團隊文化。 |
| 📍 問題四 你願意加班或在週末工作嗎？ | Are you willing to work overtime or on weekends? | 誠實回答，並說明你的時間管理能力。 |
| 📍問題五 你能接受高壓環境嗎？舉例說明。 | Can you handle high-pressure situations? Can you give an example? | 分享你如何在壓力下保持冷靜並有效解決問題。 |
壓力面試英文下該有的心態：
- Remain composed (保持冷靜) – 面對不友善問題時，不要急於回應，給自己幾秒鐘思考。
- Turn challenges into opportunities (化挑戰為機會) – 利用壓力來展現你的適應與解決力。
國際面試求職平台推薦
以下網站都可以幫助你找到不同類型的職缺，甚至能夠直接與招聘經理交流。如果你想要優化 LinkedIn 個人檔案，也可以考慮加入適合的關鍵字，例如 “UX Designer | Human-Computer Interaction | Usability Research” 來增加曝光率。
| 五大求職網站 | 特色與適用族群 | 連結 |
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面試英文的最佳策略夥伴，Afterwork
傳統英文補習班會有人數多或必須實體上課的限制。幸運的是，近年成人英文出現了另一種品牌服務 Afterwork，替五百位的成人學員，帶出不一樣的英文體驗，包含：
1. 精準規劃，上班族英文學習計畫
針對不同上班族職場情境需求對症下藥的課程。像 Afterwork 有針對商務人士設計系統性的課程，包括英文簡報、商務信函撰寫、國際會議對話、面試英文口說 ，精準抓到上班族英文會有的需求，系統性規劃既省時上起來又有效率。
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2. 完美配合，現代人彈性學習習慣
上班族最重視的是時間效率，會需要利用下班後或週末的空閒時間學習英文。Afterwork 透過線上課程善用 Google Meet 的便利性，週一到週六有不同外師線上開課，學員跟課可以靈活安排學習進度，若不幸缺席，還可以看錄放版本，感受同學跟外師的互動。
| 線上開課日 | 上課時間 |
| 週一到週五 | 晚上7 點至 10 點 |
| 週六 | 早上 10 點至下午 2 點 |
3. 外師領銜，強化台灣人英文口說
面試英文這個項目是大魔王，最難克服的其實是因英文口說，口說並不像其他 email 寫作可以由 ai 代勞。為此 Afterwork 課程上模擬職場場景（如會議、上台克服恐懼等課程），並發揮小班制的優勢，讓 2 到 6 位英文水平相當的同學可以跟外師大量練口說，能有效提升信心，克服開口講英文的恐懼。
[ 延伸觀看：Afterwork 外師教師群介紹 ✨]
學員們在 Afterwork 學習後的成功案例
數百位上班族選擇在 Afterwork 達成了當初他們設定的目標：
「公司有設多益分數門檻，我成功在 Afterwork 從 600 考到 800 分」
L 先生（台商高管）表示：“ 來Afterwork 時，我只有 600 多分的多益程度，隨著跟外師與同學們享受輕鬆有趣的英文學習氛圍，一起聽說讀寫討論跟課程主題，英文成功達到 800多分公司要的分數。”
「我想轉職外商，在 Afterwork 獲得自信去從容應對面試英文」
A 小姐（科技業企劃）提到：“來 Afterwork 最初目的是為了培養英文語感，和老師互動的話，我覺得最棒的是可以聽到更道地的英文，讓老師的課陪我預演面試英文，現在上班邊準備外商面試更有把握，講英文不大會腦霧，能更直覺能開啟我的英文口說。”
「這是我第一次跳脫考試的方式學英文」
Alvin（工程師）分享：“ Afterwork 不是考試導向的學習方式，而是透過討論議題、介紹異國文化、團康遊戲等貼近日常的情境，讓人真正的使用這個語言與他人溝通。 在這個過程中會一直發現自己的文法、單字有哪些不足的地方。在下課之後，會更有動機想把這些漏洞補起來，以便下次能夠講得更流暢，而不是一考完試就忘記了。 ”
[ 延伸觀看：4.8 顆星學員完課後心聲 ✨]
換你 KO 面試英文，邁向職場成功
無論是技術面試中的專業術語表達，行為面試中的故事敘述能力，還是壓力面試中的沉著應對，良好的英文溝通能力都能讓你在競爭激烈的職場中脫穎而出。透過 Afterwork 系統的學習方法，結合實際情境演練，求職者能建立起自信的面試英文能力。
🌐 官方網站： www.afterwork.com.tw
👉 官方 Line: Line 官方客服
👉 官方 IG: /afterwork_language_school
延伸閱讀
2025 學好商業英文：了解商業英文在跨文化職場 6 大核心要素
參考資料
- 參考資料 1：104 – 英文面試懶人包：外商面試常見6大問題、12個實用句型整理
- 參考資料 2：TOEIC – 面試中突然要求英文自我介紹？4大句型讓你輕鬆過關
- 參考資料 3：Cake – 英文面試題目和英文自我介紹範例大公開！
- 參考資料 4：英文面試如何準備？英文面試技巧、必問考題通通告訴你
- 參考資料 5：什麼是 CEFR ?